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2019年江苏南京市人力资本和社会保障局选聘法令

来源:本站原创    日期:2019-04-13

  6、无为行政机关(限南京地域)供给法令参谋的履历,为本项目供给的办事团队专业律师不少于3人,此中:具有10年以上行律办事经验的律师不少于2人,研究生以上学历不少于1人,办事团队正在律师行业或行律办事范畴具有较超出跨越名度,正在律师行业有必然的社会影响力【供给相关证件复印件】;

  (4)律所环境引见和办事规划(律师所引见次要凸起劣势,办事规划次要为人社范畴政策律例的工做经验以及对依法行政和人社扶植方面的办事设想)

  (一)为南京市人力资本和社会保障局严沉行政决策供给法令征询;并就决策的性提出看法或进行论证;

  (三)为南京市人力资本和社会保障局做出行政许可等具体行政行为供给法令征询、看法,确保依法行政、合理行政、法式合理;

  4、具备律师资历证的执业律师人数正在50人以上(以通过2017年年检的人数为准),此中至多有10人应有10年以上律师工做经验【供给相关证件复印件】;

  2、具有承担平易近事义务的能力,经江苏省或南京市核准成立的律师事务所,注册地址和办公场合正在南京市城区,成立五年以上【供给执业许可、租房合同复印件】 ;

  (四)选派一名律师驻点南京市人力资本和社会保障局工做,参取行政复议、行政诉讼、调整或仲裁案件;

  1、投标单元应承担其编制投标文件以及递交投标文件所涉及的一切费用,无论能否中标,投标单元对上述费用不负任何义务。

  为进一步全面推进市人社系统依法行政,加速人社扶植,无效防备人社行政办理勾当中的法令风险,按照《关于奉行法令参谋轨制和律师公司律师轨制的看法》(中办发〔2016〕30号)、关于成立法令参谋轨制的看法》(苏政发〔2016〕8号)、《南京市人平易近关于遍及成立法令参谋轨制的看法》(宁政发〔2014〕167号)等文件要求,我局决定向社会公开选拔聘用1家律师事务所担任法令参谋。现将相关选聘事项通知布告如下:

  5、近三年内(2015-2018年度)正在执业勾当中没有严沉违法记实,正在执业年度查核中无不及格或被要求期限整改的记实;

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